Online Koçluk-OPAL (Online Internet/Intranet-based Performance and Learning)

OPAL, Intranet için tasarlanmış ilk performans geliştirme aracı ve kişisel gelişim sorumluğunu organizasyondan bireye aktaran düşük maliyetli ve hızlı bir öğrenme sistemidir. Bu teknoloji ile bireyler; anında yönlendirme (coaching) alabilir, işte karşılaştıkları zor durumların üstesinden gelebilmek üzere uzman rehberliğe ve araçlara erişebilir, önemli iş yetkinliklerini öğrenebilir ve geliştirebilir, kendileri için 360° Değerlendirme yapabilirler.

OPAL üç modülden oluşmaktadır:

• Akıl Hocası (Advisor): Advisor, zor iş koşullarının üstesinden gelebilmek için kişisel bir kaynaktır. Bireyler, bir “mouse hareketiyle” işte karşılaşılan 70 zor iş koşulunu üstesinden gelebilmek için ipuçlarına, rehberlere, video ve işitsel kliplere ulaşabilmektedir.
• Değerlendirici (Assessor): Geribildirim, bir kişinin güçlü ve gelişmesi gereken yönlerini belirlemesi için en direkt yollardan biridir. Bireyler bu sistemle hazır olan bir anket kullanabilir veya kendi anketlerini kendileri hazırlayarak 360º değerlendirme yapabilirler.
• Geliştirici (Developer): Developer, profesyonel gelişim için internet-tabanlı bir akıl hocasıdır. Bireyler bu araçla başarı için kritik önemi olan yetkinlikler ile ilgili yaklaşık 345 farklı bilgi ve gelişim aktivitesine ulaşabilirler.