Özellikle yetkinlik bazlı güçlü ve gelişim alanlarıyla ilgili elimizde verisi bulunmayan ve değerlendirme merkezi sürecine katılmayacak kişiler için önerilir.
Bu kişilerin gelişim planlarını oluşturabilmek adına kişinin kendisi, yöneticisi, İK temsilcisi ve DDI sertifikalı bir danışmanın katılacağı toplantıda kişinin iş hedefleri ve bu hedeflerde başarıya ulaşması için gereken yetkinlikler, kişisel ve yönetici görüşleri, mevcut performans değerlendirme ve varsa diğer değerlendirme araçları çıktıları göz önüne alınarak belirlenir. Kişinin gelişim planında odaklanacağı yetkinlikler seçilir.
Bu adımda kişilerin gelişim planlarında odaklanacakları 2 gelişim alanı ve 1 güçlü alan ile ilgili kişiselleştirilmiş online gelişim aktiviteleri tanımlanacaktır. Bu seçimler kişinin ihtiyaç analizinde ele alınan hedeflerde başarısının garanti altına alınmasına yönelik öncelikli yetkinlikler göz önüne alınarak oluşturulacaktır. Farkı liderlik seviyeleri ve eğitim formatları için tasarlanmış ödüllü eğitimlerimizin detaylı listesi için lütfen tıklayınız.
Bu aşama, Liderlerin gelişim planlarında belirlenmiş 2 kritik yetkinlikten her biri için, benzer gelişim alanlarına sahip kişilerle birlikte maksimum 6 kişilik gruplar halinde katılacakları, DDI sertifikalı eğitmenleri tarafından verilecek olan yarım günlük sanal sınıf eğitimlerini içermektedir. Bu eğitimlerin ön çalışma materyalleri ve eğitim sonrası destek materyalleri yine Pinpoint aracılığı ile sunulmaktadır. Eğitim ve gelişim programlarımızın tam listesi, özet içerik ve formatlarına ilişkin detaylar için lütfen tıklayınız . Daha fazla bilgi için Sanal Sınıf Eğitimleri PODCAST linkine tıklayınız .
Pinpoint, liderlerin kendi ihtiyaçları paralelinde özel olarak hazırlanmış içerikler üzerinde gezinti yapmalarına olanak sağlayan, bulut tabanlı bir gelişim platformudur. Liderler bu yolculuk sırasında interaktif araçlar, simülasyonlar, oyunlar, videolar, web tabanlı eğitimler, mikro kurslar, chatbotlar, öz değerlendirme araçları ve daha fazlasını içeren çeşitli öğrenme deneyimleri yaşarlar. Bu platform ile liderler, ilgi çekici web tabanlı eğitimler ile becerilerini GELİŞTİRebilir, bu becerileri mikro kurslarla DESTEKLEyebilir, etkileşimli gelişim araçları ile PEKİŞTİRebilir ve öğrenme deneyimlerini istedikleri şekilde kişiselleştirebilirler. Ayrıca favori araçlarını arayüzlerinde sabitleyerek kişisel görünümler oluşturabilirler. Daha fazla bilgi için Pinpoint PODCAST linkine tıklayınız .
Liderler, en zorlu dönemlerde dahi işlerin yolunda gitmesi için çözümler geliştirmek durumundadır. Tamamen sanal bir ortamda olsalar bile!
Bu başlık altında liderlere sunulacak olan online gelişim araçları, iş sonuçlarına ulaşmak için ekiplerini ortak hedeflere odaklarken kültür, zaman ve mekan farklılıklarından kaynaklı zorlukları aşmak ve sanal ortamda liderlik yapmak konusunda kendilerine yardımcı olmayı hedeflemektedir. Katılımcı bu başlık altında sunacağımız içeriklere DDI’ın Pinpoint online gelişim platformu üzerinden 3 ay boyunca erişim sağlayabilir. "Sanal Ortamda Liderlik" gelişim yolculuğu detayları için tıklayınız .