İş Ortakları
Pinsight, veriye dayalı liderlik değerlendirme ve geliştirme alanında uluslararası düzeyde faaliyet göstermektedir. Kurumların yüksek potansiyelli liderleri tespit etmesine, geliştirmesine ve elde tutmasına imkân sağlama hedefiyle yola çıkarak bu süreci bilimsel yöntemlerle tasarlanmış sanal simülasyonlar aracılığıyla gerçekleştirmektedir.
Sertifikalı danışmanlar tarafından yürütülen davranış ölçümü temelli uygulamalar sayesinde, yapay zekâ odaklı standart testlerin ötesine geçerek objektif, önyargısız ve güvenilir sonuçlar sunmaktadır. Pinsight’ın global ödüllerle taçlandırılan çözümleri; adil işe alım süreçleri, etkin yedekleme planlaması ve kişiye özel liderlik gelişimi konularında kurumlara stratejik katkı sağlamaktadır.
KNOLSKAPE, organizasyonunuzu modern bir iş gücüne dönüştüren deneyimsel çözümler yaratır. Temel inancımız, istenen iş sonuçlarına en iyi şekilde bağlı bir işgücüyle ulaşılacağıdır, ancak bunu yapmak için geleneksel metodolojiler daha yeni ve daha güncel bir yaklaşım gerektirir. Bu felsefeye bağlı kalarak, yetkinlik değerlendirmesi ve gelişimi için ilgi çekici ve deneyimsel çözümler geliştiriyoruz.
Temel inancımız, en iyi öğrenme yönteminin bunu uygulayarak öğrenme olduğudur. Bu felsefeye uygun olarak, iş simülasyonları, animasyonlu videolar, vaka platformları ve oyunlaştırılmış uzaktan öğrenme gibi gerçek hayata en yakın olan ürünler ve hizmetler geliştiriyoruz.
KNOLSKAPE’in Yetenek Dönüşümü Yaklaşımı, her biri dönüşüm sürecinde önemli bağlantı oluşturan 3 ayrı bileşenden oluşur. Yaklaşımımız yeni çağın, deneyimsel teknolojilerin ve endüstrinin ihtiyaçlarına uygun özgün bir temelin hem katılımcılar hem de iş dünyası için geniş yetenek çözümlerinin birleşimidir.
